«Querido Adrián, decirte que ha sido muy enriquecedor para mí haber tenido una sesión de crecimiento profesional y personal contigo, me has transmitido ser una persona que tiene una gran seguridad en sí misma y me ha encantado tu disciplina ante el trabajo y, sobre todo, ante la vida. Eres una persona muy profesional y apasionada de su trabajo y estoy muy agradecida de poder aprender y mejorar cada día gracias a tus sabias palabras. Un fuerte abrazo».
He trabajado con líderes de España, Costa Rica, México, Estados Unidos, Argentina, Ecuador, Chile, Portugal, Reino Unido y Alemania.
«He tenido la oportunidad, y el placer, de realizar doce sesiones de mentoría con Adrián, centradas principalmente en comunicación verbal y no verbal, y liderazgo. De lo desprendido de éstas, debo subrayar su extraordinaria capacidad de adaptación al cliente y sus necesidades. Su enfoque me ha permitido identificar, o confirmar, mis debilidades, las cuales son cuantiosas; potenciar mis fortalezas, y descubrir áreas de mejora en lo relativo a mi comunicación. También me ha dado múltiples herramientas para afianzar competencias clave en liderazgo de equipos en entornos de alta responsabilidad, como la comunicación y liderazgo, las cuales he ido poniendo en práctica y he comprobado su impacto real. Recomiendo su trabajo a cualquier profesional que busque evolucionar desde la competencia técnica o directiva hacia la influencia y la excelencia en la gestión de personas. Es un mentor que entiende la complejidad de los entornos de alta exigencia, y sabe cómo generar cambios sostenibles en la forma de dirigir, comunicar y tomar decisiones. ¡Su trabajo marca la diferencia!».
Aunque he trabajado con jóvenes y emprendedores; la media de edad de mis alumnos es de 45 años.
«Inicié un proceso de mentoría con Adrián atraída por la claridad de su enfoque y por su capacidad para comprender las dinámicas profesionales desde una perspectiva estratégica y muy poco común. Desde las primeras sesiones demostró una comprensión precisa de los entornos corporativos de alta exigencia y de los retos reales que afrontamos quienes trabajamos en posiciones de responsabilidad. Sus recomendaciones en comunicación —directas, aplicables y orientadas a resultados— han tenido un impacto inmediato en mis reuniones con dirección, en mi seguridad al comunicar y en mi posicionamiento profesional dentro de la organización. Destaco especialmente su capacidad para combinar comunicación estratégica, presencia ejecutiva y criterio operativo en un marco práctico, sólido y muy bien estructurado. Adrián aporta claridad, rigor y una comprensión profunda de cómo generar influencia y valor real dentro de una empresa. Adrián no es un producto de redes, sino un mentor fiable, preparado y plenamente alineado con las necesidades del entorno ejecutivo actual».
«Yo veo a Adrián Lorite no sólo como mi mentor y un excelente profesional que sabe completamente sobre lo que enseña, sino también como un gran amigo. Al que lea esto, le recomiendo a Adrián Lorite totalmente. No encontrarán a nadie mejor».
«Humilde, buen compañero, trabajador y muy eficiente. Un gran amigo y una mejor persona. Coincidí con él en diferentes trabajos de la universidad. Él ya tenía claro lo que quería lograr y cómo iba a conseguirlo desde hace años, con esa mentalidad y esa visión es imposible fracasar».
Apariciones en prensa y colaboraciones:
Todo aquel que se tome su desarrollo profesional y personal en serio, es bienvenido.
Ingeniero Senior en Amazon y líder de equipo en Reino Unido.
Gerente Regional en Lear Corporation (Estados Unidos).
