«Querido Adrián, decirte que ha sido muy enriquecedor para mí haber tenido una sesión de crecimiento profesional y personal contigo, me has transmitido ser una persona que tiene una gran seguridad en sí misma y me ha encantado tu disciplina ante el trabajo y, sobre todo, ante la vida. Eres una persona muy profesional y apasionada de su trabajo y estoy muy agradecida de poder aprender y mejorar cada día gracias a tus sabias palabras. Un fuerte abrazo».
He trabajado con líderes de España, Austria, Costa Rica, México, Estados Unidos, Argentina, Ecuador, Chile, Portugal, Reino Unido y Alemania.
Ayudo a directivos, mandos y equipos a desarrollar criterio, comunicar con claridad y liderar con impacto.
«He tenido la oportunidad, y el placer, de realizar doce sesiones de mentoría con Adrián, centradas principalmente en comunicación verbal y no verbal, y liderazgo. De lo desprendido de éstas, debo subrayar su extraordinaria capacidad de adaptación al cliente y sus necesidades. Su enfoque me ha permitido identificar, o confirmar, mis debilidades, las cuales son cuantiosas; potenciar mis fortalezas, y descubrir áreas de mejora en lo relativo a mi comunicación. También me ha dado múltiples herramientas para afianzar competencias clave en liderazgo de equipos en entornos de alta responsabilidad, como la comunicación y liderazgo, las cuales he ido poniendo en práctica y he comprobado su impacto real. Recomiendo su trabajo a cualquier profesional que busque evolucionar desde la competencia técnica o directiva hacia la influencia y la excelencia en la gestión de personas. Es un mentor que entiende la complejidad de los entornos de alta exigencia, y sabe cómo generar cambios sostenibles en la forma de dirigir, comunicar y tomar decisiones. ¡Su trabajo marca la diferencia!».
Aunque he trabajado con jóvenes y emprendedores; la media de edad de mis alumnos es de 45 años.
«Inicié un proceso de mentoría con Adrián atraída por la claridad de su enfoque y por su capacidad para comprender las dinámicas profesionales desde una perspectiva estratégica y muy poco común. Desde las primeras sesiones demostró una comprensión precisa de los entornos corporativos de alta exigencia y de los retos reales que afrontamos quienes trabajamos en posiciones de responsabilidad. Sus recomendaciones en comunicación —directas, aplicables y orientadas a resultados— han tenido un impacto inmediato en mis reuniones con dirección, en mi seguridad al comunicar y en mi posicionamiento profesional dentro de la organización. Destaco especialmente su capacidad para combinar comunicación estratégica, presencia ejecutiva y criterio operativo en un marco práctico, sólido y muy bien estructurado. Adrián aporta claridad, rigor y una comprensión profunda de cómo generar influencia y valor real dentro de una empresa. Adrián no es un producto de redes, sino un mentor fiable, preparado y plenamente alineado con las necesidades del entorno ejecutivo actual».
«Yo veo a Adrián Lorite no sólo como mi mentor y un excelente profesional que sabe completamente sobre lo que enseña, sino también como un gran amigo. Al que lea esto, le recomiendo a Adrián Lorite totalmente. No encontrarán a nadie mejor».
«Humilde, buen compañero, trabajador y muy eficiente. Un gran amigo y una mejor persona. Coincidí con él en diferentes trabajos de la universidad. Él ya tenía claro lo que quería lograr y cómo iba a conseguirlo desde hace años, con esa mentalidad y esa visión es imposible fracasar».
«Adrián participó como conferencista en el Diplomado en investigación clínica, organizado por la Universidad La Salle y la Organización de Investigación por Contrato a mi cargo. La participación de Adrián en el diplomado fue admirable, su conocimiento y habilidades de comunicación en liderazgo contribuyó en gran medida a impulsar la creación de líderes en investigación médica y ciencias de la salud. Recomiendo en gran medida a Adrián».
«Mi experiencia en la mentoría con Adrián Lorite ha sido muy enriquecedora y transformadora. Su acompañamiento me ha ayudado significativamente, tanto en el ámbito profesional como en el personal. A través de este proceso, he aprendido a observar diferentes situaciones desde nuevas perspectivas, a comprenderme mejor, reconocer mis capacidades y establecer límites de una manera más consciente y saludable. Valoro especialmente que los aprendizajes adquiridos trasciendan el ámbito profesional y se conviertan en herramientas aplicables a diferentes aspectos de mi vida. Hoy siento que tengo una visión más clara, amplia y consciente de muchas situaciones que antes percibía de otra manera. Estoy muy agradecida por todo lo que este proceso me está aportando y por el crecimiento que estoy experimentando. Sin duda, ha marcado un antes y un después en mi desarrollo profesional y personal. Gracias, Adrián, por tu acompañamiento, tus enseñanzas y por proporcionarme herramientas que puedo aplicar en mi día a día».
Aunque la mayor parte de mis procesos de mentoría profesional se han desarrollado en castellano, también he realizado mentorías en inglés con profesionales y líderes de distintos países, adaptando cada intervención a su realidad profesional, cultural y organizativa.
«Working with Adrian gave me a deeper understanding of effective leadership in demanding professional environments. His approach is highly personalised, rigorous and remarkably practical, combining thoughtful questioning with perspectives that challenge the way you see yourself, your team and difficult situations. I particularly valued his ability to identify the underlying dynamics behind everyday challenges and turn them into meaningful opportunities for growth. The clarity, tools and perspective I gained through our sessions continue to influence the way I communicate, lead and make decisions under pressure».
Recomendado personalmente por Javier Fernández Aguado, referente del management español y Premio Nacional de Management, Adrián Lorite es uno de los perfiles más jóvenes de su comunidad profesional. Con tan solo 27 años, desarrolló la Teoría de la Tensión, un marco conceptual sobre liderazgo cuyo manuscrito está previsto para su publicación por la editorial Kolima.
Apariciones en prensa:
Colaboraciones:
Ingeniero Senior en Amazon y líder de equipo en Reino Unido.
Gerente Regional en Lear Corporation (Estados Unidos).
